29 Juin Annonce du programme de performance des apprentis 2016
Nous recrutons pour notre prochaine cohorte d’apprentis. Contrairement à 2015, il y aura 2 entrées d’apprentis en 2016:
- Du lundi 18 avril au vendredi 24 juin (10 semaines) – disponibilité limitée
- Lundi 15 août – vendredi 16 décembre (18 semaines)
L’application 2016 est également légèrement différente de celle du passé:
- Date limite de candidature: 1 décembre 2015
- Les offres d’entrée seront livrées avant le 31 décembre 2015
- L’acceptation du candidat est due avant le 31 janvier 2016
- Frais du programme de printemps: 3200$, frais du programme d’automne: 2000$
Points à considérer lors de votre candidature
C’est une opportunité non rémunérée. Cependant, la collaboration avec SQx sur l’un ou l’autre de ces projets permet aux apprentis de partager et d’élargir leurs compétences et leurs connaissances dans le cadre d’une tournée de spectacles professionnels.
Si la collaboration réussit, d’autres opportunités (y compris celles payantes) deviendront disponibles dans les saisons suivantes.
Toutes les opportunités d’emploi et de performance futures dépendent des résultats de développement professionnel de ce programme – se concentrant sur la réception et la pratique de la technique, du style, des méthodologies, des répétitions et de la prestation du programme de formation communautaire et d’interprétation. Nous considérons également la maturité, la concentration, l’autodiscipline et la pratique ou le potentiel de compétences exceptionnelles en leadership. Les années précédentes, les apprentis ont évolué vers des postes rémunérés dans l’entreprise et vers des projets avec notre filiale européenne. En fin de compte, notre intention est de former et d’embaucher des apprentis – pas simplement pour assurer le développement professionnel.
Nous sommes parfaitement conscients que de nombreux jeunes sont déchirés entre la danse et la poursuite d’une carrière universitaire (comme filet de sécurité). Un certain nombre de cadres supérieurs ont des diplômes universitaires et de danse. Par conséquent, nous savons que l’éducation postsecondaire est inestimable dans la construction du caractère afin de contribuer au processus de création en studio (et comme filet de sécurité). Par conséquent, une fois qu’un artiste termine le programme et souhaite continuer, nous travaillons avec lui (sur une base individuelle) s’il décide de poursuivre la danse de type complet ou d’équilibrer les semestres / trimestres avec l’université.
De plus, ce programme s’adresse également aux artistes «sur la clôture» de la poursuite de la danse. Nos programmes sont courts (par rapport aux diplômes de 3 à 4 ans) et vous donneront une très bonne idée si vous souhaitez continuer dans l’industrie.
Nos apprentis sont nos compagnons électriciens ou plombiers. Vous devez apprendre le métier avant de gagner un salaire, mais vous apprenez le métier directement auprès des artisans.